Le Test Bonheur RH de Fin d’Année Thème : Pull moche + esprit d’équipe + convivialité obligatoire ! On ferme l’année avec un moment léger.Oui, RH c’est sérieux.Mais RH, c’est aussi créer du lien, remettre un peu d’humanité, et souffler ensemble. Alors aujourd’hui…Mettez votre plus beau pull moche 🎅,prenez un chocolat chaud,et offrez à votre […]
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Le DUERP, C’est pour VOUS RH Aussi Vous mettez à jour le DUERP pour protéger tous les salariés. Mais qui protège les RH ?Paradoxe : vous documentez les risques de chaque métier… sauf le vôtre.Pourtant, 38 % des professionnels RH envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale.Le métier RH est à haut
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Adapter Son Dimanche à Son Profil RH Thème : « Il n’existe pas un dimanche idéal. Il existe le vôtre. » Les professionnels RH vivent une pression particulière : charge mentale, multi-urgences, émotions des autres, décisions difficiles.Le dimanche n’est pas seulement un jour de repos.C’est un outil de récupération stratégique. Mais une vérité essentielle existe
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🎄 Perplexity – Ton Meilleur Allié pour les Recherches RH En RH, tu n’as pas le temps pour fouiller Google, tomber sur des articles obsolètes ou vérifier 10 sources différentes pour une seule info.Entre les réformes (loi du 25 octobre 2025, DSN de substitution, arrêts de travail, parcours pro) et les changements permanents, tu as besoin
Pourquoi moi RH je suis fan de Perplexity Lire la suite »
Les 26 Facteurs de Discrimination – Les connaître en RH pour mieux protéger La discrimination, en RH, ce n’est jamais “théorique”. Elle se glisse dans les entretiens, les promotions, les évaluations, les licenciements… parfois sans que tu t’en rendes compte.Et la loi française protège 26 critères très précis : si tu les touches, même involontairement,
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🎄 Le Dimanche des RH Thème : « De la Boule au Ventre à la Sérénité » – Transformer l’Anxiété du Dimanche Soir en Stratégie Le dimanche soir est le jour que tu redoutes le plus, n’est-ce pas ? Cette boule au ventre qui apparaît vers 17h. Cette sensation que le week-end « passe trop vite ». Cette cascade de
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Arrêts de travail: ce que les RH doivent maîtriser en 2026 Thème : Nouveau formulaire = nouvelle ère de sécurisation Depuis le 1er septembre 2025, une nouvelle page s’est ouverte dans la gestion des arrêts maladie.Le formulaire sécurisé Cerfa 10170*08 remplace définitivement tous les anciens formats.Objectif : stopper la fraude (30 M€ en 2024) et
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L’Art du Prompt Thème : Maîtriser la conversation avec l’IA Aujourd’hui, on ne parle plus “d’essayer ChatGPT vite fait”.On parle de devenir un·e RH capable de briefer une IA comme un·e pro. Parce que soyons honnêtes :➡️ “Écris une offre d’emploi” → réponse vague.➡️ “Tu es recruteur expert, voici mon contexte, mon objectif et le
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Les compétences RH de demain En 2026, ton métier change. Tu ne seras plus seulement gestionnaire, mais stratège RH augmenté. INNOVA et moi t’avons préparé l’essentiel. 1. Les 3 piliers du RH 2026 🟦 HUMAIN – Ton premier super-pouvoir Intelligence émotionnelle • Écoute • Communication • AdaptabilitéSans ça, aucune IA ne remplacera ton rôle. 🟩
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🧾 Remboursement d’impôt sur le revenu : pourquoi maintenant ? Chaque année, à l’issue de la déclaration de revenus au printemps, l’administration fiscale procède à une régularisation de l’impôt avec remboursement, rien ou solde à régler. Cette régularisation permet de comparer ce que vous avez déjà payé via le prélèvement à la source avec le
Remboursement impôt Juillet 2025 Lire la suite »
